훈련/선수 관리 썩은 물도 몰랐던..2탄. 내가 봤던 내 선수단 별들이 사실은 가짜? 별 정확히 보는법

안녕하세요. 썩은 물도 몰랐던 코치 능력치-선수관리, 유소년육성능력 과 스카우터 보낼 나라 팁을 올렸던 펨린이입니다.

오늘은 전의 코치 능력치의 비밀- 말 그대로 썩은 물도 몰랐었던....-을 알려드렸었는데요, 오늘 이야기 할 내용은 이것입니다.

내 선수들의 '별'

여기 영롱한 잠재력을 자랑하는 히샬리숑과 모이스킨 뤼카 디뉴 픽포드 같은 선수들이 보이는군요.

그런데 스크린샷이 좀 이상하지 않으십니까?

능력 /잠재력 별이 2개씩이군요?

그렇습니다... 이제까지 대부분의 경우 여러분이 보셨던 우리 선수들의 별은 능력-현재 능력에 대한 '수석코치의 능력' 과 능력-잠재 능력에 대한 '수석코치의 능력'을 보셨던 겁니다.

그래서 스탭 검색에 수석코치에게 필요한 능력치 하이라이트를 하면 선수관리와 현재능력,잠재능력 판단이 나오는 겁니다.

헌데 여기서 제가 쓴 팁을 읽으셨다면 코치는 당연하거니와, 여러 스탭들도 선수관리가 중요하단 것을 아시게되었을 것이며, '수석'딱지가 붙은 수석 코치(감독도 마찬가지)도 선수관리가 중요하단 사실을 알게 되셨을 겁니다.

이 선수관리가 높으면서 현재 능력, 판단 능력 모두 좋은 수석코치를 구하기는 참 어렵죠.

헌데 좀 하다보면 이 선수의 보고서가 모든 코치들에게서 받을 수 있다는 것과, 각 코치들도 별에 대해 평점을 내린다는걸 알게됩니다.

아... 어쩐지... 겁나 좋은 줄 알았는데.... 판단 잠재 능력 좋은 코치가 보니 완전 허탕이더라...

그런 경우가 종종 나오죠.

저도 선수단의 별 평점을 보고 선수를 선발하는데 중요 근거로 삼는데... 이렇게 되니 

도대체 이런 능력치의 수코가 내린 평점을 믿을수가 없게 되죠. 아 선수관리 19인데... 이런 좋은 수코를 잘라야하나..??

라는 고민에 빠집니다.

전의 선수관리가 왜 man management 인지 유소년 육성능력이 왜 working with youngster인지 공식 메뉴얼을 비롯해 자료를 수집하고 깨달은 것은 이놈의 게임이 매우 불친절하다는 겁니다. 안 알려줘서 유저가 알아내야 하는 부분이 많단거죠.

그래서 저는 생각했습니다. 이미 각 코치들이 자기들마다 선수들 별 평점을 내리고 있다면... 그렇다면 수석 코치의 저 의견, 현재-잠재 판단이 좋은 코치의 것으로 보이게 할 순 없을까?

그리고... 찾았습니다.

능력 후진 수코는 히샬리숑이 잠재력 1위, 모이스 킨이 잠재력 2위라고 별을 매겼고, 모이스킨의 잠재력을 별 3.5성에 검은별 1성/4.5성을 주었습니다. 픽포드는 잠재력4성을 받았군요.
 

그럼 이번엔, 현재-잠재능력 판단 18-18인 코치를 데리고와 보고서를 쓰게 했습니다.

결과는... 놀라웠습니다.

잠재력 1위를 픽포드가, 잠재력 1등인 히샬리숑은 2위로, 2위였던 모이스킨은 저 아래로 떨어지는군요?

모이스 킨의 잠재능력치도 3.5성 확정+1성 검은별/총 4.5성이었던 것이 3성확정+1성 검은별/총 4성으로 떨어졌습니다.

4.5성 복권인줄 알았던 모이스킨은 알고보니 4성짜리 복권이었던겁니다...

현재 잠재 판단력이 3 7 이런 양반의 평점과 18-18인 코치가 매긴 별, 당연히 후자쪽이 더 신빙성이 가죠.

그럼 이제 저 '수석 코치의 의견'을 '내가 원하는 현재-잠재 능력 판단력이 좋은 코치'의 것으로 바꾸는 법을 보겠습니다.

스탭-업무칸을 누르면 기본정보 운영진 스탭 등등이 뜨는데 여기서 스탭을 갑니다.

그리고 선수 보고서 제공! 

이것이 보통 수석 코치로 설정되어 있습니다.

제가 보여드리는 사진은 수코가 없는 에버튼을 시작했을 때 선수 보고서를 작성하게 되어 있는 코치가 던컨 퍼거슨인 경우로,

현재-잠재 3?8? 4? 아주 처참한...분입니다.

이래서 별을 믿기가 힘든거에요..

자 이제 선수 보고서 작성용 코치를 데려오도록 하죠.

전 팁글에서도 말씀드렸다시피, 훈련의 질은 오직 리드코치의 별에 의해서만 결정되고, 그 업무를 분담(과중,중간,가벼움)해주는 똥받이 코치의 능력은 전혀 중요하지 않습니다. 그래서 각 분야별 리드코치를 데려오시고 스탭 자리가 남으면 선수 보고서 작성용 코치를 데려와서 선수 보고서와 업무 분담용(똥받이)로 쓰는 거죠.

다른 능력치는 전혀 안 보고 현재-잠재 능력치만 보고 ILEI LAZAR 라는 루마니아 코치분을 모셔와 선수 보고서를 작성케 했습니다.

그리고 혼돈을 막기 위해 별명수정에서 루마니아 18-18  , 스카우터 정보력 국가와 현재-잠재 능력을 써두었습니다.

이렇게요.

하하 이제 좀 편-안 하군요.

이렇게 선수단 별의 신뢰도를 높이는 방법을 알아보았습니다.

감사합.... 아니 저기... 저기 코칭 스탭을 늘려 주지 않는 하부리그 감독을 맡고 계시는 분들이 눈물을 흘리고 계시네요...

19에서 이번 20으로 바뀌면서, 풋볼 디렉터가 더 실축?스러워졌습니다.

바로.... 스카우터에 속하는 풋볼 디렉터도 선수 보고서를 작성할 수 있단 것이죠!
 

이렇게요.

아아... 풋디가 주급이 높은 이유가 있었어요!

코치진이 넉넉치 않은 분들도 이렇게 풋디를 활용하시면 됩니다.

굳이 현재-잠재력 좋은 코치진,스카우터를 일일이 별명설정해가며 정보력 국가와 능력을 써놓는게 아닙니다.

이 부분은 다음팁에서 찾아뵈어 알려드리도록 하겠습니다.

그럼 모두 즐펨하세요~~