국내축구 정보/기사 인천유나이티드 국민권익위원회 조사 받는 까닭

인천유나이티드가 권익위 조사를 받고 있다는 사실도 확인됐다. 인천유나이티드가 계약직으로 고용한 의무트레이너 3명에게 전별금을 시 보조금에서 지출했다는 이유에서다. 전별금은 퇴직금과 별도로 떠나는 사람에게 아쉬움의 표현으로 주는 돈을 말한다. 권익위는 2015년 ‘지자체 예산을 이용한 과도한 퇴직자 기념금품 제공을 개선하라’고 권고한 바 있다.

인천시에서 작성한 지도점검결과 처분요구서에는 ‘인천유나이티드 운영지원 및 시정홍보 사업의 주요 내용은 △프로선수단 운영(인건비, 전지훈련) △홍보사업 △부채상환 △유소년선수단 운영(지도자 인건비)으로 사용되고 있음. 인천유나이티드는 2020. 12 사직하는 코칭스태프(의무트레이너 등)에게 합의에 따른 전별금을 시 보조금 예산으로 집행한 사실이 있음’이라고 적혀 있다. 처분요구서 등에 따르면 의무트레이너 3명은 두 차례에 걸쳐 전별금으로 각각 1707만 7395원, 1500만 원, 300만 원을 받았다. 합계 6000만 원 상당이다.

인천시에 따르면 인천유나이티드는 2020년 12월과 2021년 1월 두 차례에 걸쳐 각각 3507만 7395원, 2492만 2605원 등 전별금으로 나간 약 6000만 원을 지난 8월 31일 전액 반납했다. 인천시 관계자는 “구단에서 (직원, 선수 등) 계약을 해지할 때 계약해지합의금을 주는 경우가 있다”며 “시에선 계약해지합의금을 인건비라고 생각해 지급했다. 하지만 이후 반환 받아야 하는 사유가 있다고 보여서 (지난 8월 인천유나이티드로부터) 회수했다”고 언급했다.

인천유나이티드 관계자는 “의무트레이너 3명은 용역사업자다. 2020년 말 트레이너 전원 교체 과정에서 ‘계약 연장을 하지 않겠다’고 전했고 이때 해당 트레이너들이 ‘계약 연장할 줄 알았다’며 일정 금액의 보상을 요구해 (트레이너들과) 개별 협상을 통해 계약해지합의금 지급을 결정했다”며 “구단은 계약해지합의금을 임금으로 인식해 인천시 보조금에서 지급했다”고 말했다.

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