FM 몇백 시간 경력의 군바리가 느낀 나름의 팁글 part3!!! 유용한 것만 알려주는 편이야~

저 나름의 FM 운영법이니 아 어느정도 일리가 있구나 하는 점들만 참고하셔서 즐펨하시면 될 것 같습니다 ㅎㅎ
 

참고로 제가 썼던 팁글들 목록!

1탄 : https://www.flayus.com/tip17/14876888

2탄 : https://www.flayus.com/tip17/15136537

1. 구단주에게 적극적으로 요청하기!

FM에서 팀을 운영하는데 구단주느님의 도움이 없이는 제한되는 사항이 많죠!

그래서 우리는 팀을 잘 이끌고 있다는 것을 성적으로 보여주며 구단주를 흡족하게 하고

그와 동시에 요청할 사항을 적극적으로 얘기해야 팀이 잘 성장할 수 있어요!

제가 주로 요청하는 사항은 이적료 수입 비율 늘리기, 제휴구단, 주급 지원, 스태프 늘리기가 있어요.

팀 처음 운영 시 코칭스태프가 현저히 부족합니다.  그래서 구단주에게 각 분야 스태프들을 늘릴 수 있는 만큼 요청을 합니다.

코치가 많아야 선수들이 훈련으로 능력치가 잘 오르고

스카우터가 많아야 각 나라, 리그의 선수들의 정보를 잘 습득할 수 있고

팀닥터가 많아야 부상을 줄이는 데 큰 도움이 됩니다.

그래서 항상 코칭스태프들은 풀 TO를 유지해야 좋은 것이죠.

이런 점을 간과하고 플레이하시는 분들이 많은 것 같더라구요.

코치들은 공격, 볼컨, 수비, 공격, 슈팅, 체력, 골키퍼 훈련의 각 분야 전문가들을 섭외하고

추가적으로 1~2명은 기강유지, 승부욕, 의욕을 불어넣는 능력이 좋은 코치들을 데려와

훈련 모든 분야에 체크를 해주어 과중함을 해소해 주어야 됩니다. 훈련 분야에 매우 과중함이나, 과중함이 뜨면

선수들의 훈련 만족도를 못 충족해주어서 불만이 자주 뜹니다. 물론 어빌을 채우는 데에도 더디겠죠??

그리고 FM이 부상이 워낙 심하다보니 프리 시즌과 시즌 중 훈련 양을  너무 높음으로 해버리면 부상이 잘 발생해요.

그러니 훈련 강도는 보통 정도 유지하면서 프리 시즌에는 경기력 설명(몸 상태) / 시즌 중에는 균형 쪽으로 훈련을 해주면 좋더라구요.

스카우터는 선수 성장 가능성& 현재 능력치 판단이 좋은 스카우터들중 각 세계 정보력이 풍부한 스카우터들로 채워주면

이적시장에서 파악할 수 있는 세계 정보력이 많이 올라가요! 참고하세요!

팀닥터는 치료 능력이 좋은 팀닥터들로! 항상 풀 TO 유지해주세요!

나머지 스태프들은 능력치와 팀 상황에 맞게 채워주시구요!

이적 시장에서 선수를 사고 팔 때에 이적료 비율이 중요해요! 비싸게 팔았는데도 이적료 수입 비율이 낮으면 팀 재정에 다 흡수가 되버리고....

우리가 쓸 수 있는 이적료는 별로 충당이 안 되죠! 흔히들 셀링클럽에서 잘 발견되는 현상이죠..

그래서 이적료 비율을 항상 신경 쓰면서 잘 사고 파셔야되요!

또한 이적시장이 다 끝났는데 가지고 있는 돈은 없고 주급이 빵꾸 날 떄가 있죠.

그럴 때 구단주에게 이적료나 주급 늘려주기를 부탁하면 아량 넘치게 해줄 때가 간혹 있어요.

체감적으로 이적료 늘려주기는 잘 안 해주고  주급 늘려주기는 주급 빵꾸 면하도록 해줄 때가 많이 있어요. 참고하셔요!

제휴구단은 제가 기존에 썼던 팁글에 경제적 측면에서 유니폼 팔이에 도움이 될 수 있는 제휴 구단들이

많이 있어야 재정이 크는데 도움이 되니 제 기존 팁글 한 번 봐주셔요! 꿀이에요 ㅎ

경제적 측면의 제휴구단을 더 이상 필요없다고 구단 측에서 얘기하면 선수를 임대보낼 수 있는 제휴 구단이나

스카우트 범위를 늘려줄 수 있는 제휴 구단들을 맺어달라고 요청해서 구단에서 유지할 수 있는 제휴 구단을 충분하게 채워주세요!

2. 선수들의 사기 관리하기!

개인적으로 FM에서 승승장구 하는데에는 전술도, 선수들의 능력치도 중요하지만

선수들의 사기와 팀 화합도가 더 중요하다고 생각해요!

팀 선수들이 승리의 맛을 보면서 사기가 높으면 다음 경기에서 활약하는데 더 크게 작용하더라구요.

그래서 왠만하면 선수들의 사기를 매우 좋음~최상 사이에서 유지할 수 있도록 경기 성적이나 훈련 성과로 칭찬을 많이 해줘야 되요!

그러면 기분이 상승하고 감독에 대한 신뢰도도 점점 높아지는 것이겠죠?

추가적으로 경기 성적이나 훈련 성과로 칭찬을 해서 칭찬을 할 꺼리가 없을 땐

선수 화면 - 행동 - 선수/스탭 추천을 걸면

선수가 '이러한 선수나 스탭이 좋습니다~' 이러면서 기분이 상승하는 것을 볼 수 있습니다.

거기에서 추천한 선수나 스탭을 영입해주면 더욱 더 좋아하구요!

이런 식으로 선수들의 사기를 관리해주는 게 팀 승승장구에 도움이 되더라구요!

또한 팀 전체의 사기를 조절할 때에는

선수단 - 팀미팅으로 들어가서

연패 중일 땐  '우리는 더 잘할 수 있고 그렇게 노력해야 된다' 라는 말을 선택해주고

연승을 조금 하다가 급격하게 연패를 하면서 슬럼프가 왔을 땐  '최근 우리는 잘 해 왔고 우린 더 잘할 수 있다고 본다'

초 승승장구중일 땐 '우리는 최근 잘해왔고 앞으로도 이렇게만 해라'를 선택해주면

상황에 맞게 팀이 훔바훔바하면서 선수들의 사기가 다 올라갑니다.

이렇게 사기 관리를 귀찮으시더라도 잘 해주면 팀 성적에 도움이 됩니다.

더 많은 팁들이 있지만 또 생각나면 팁글 한 번  올려볼게요!! ㅋㅋㅋㅋ

즐 FM들 하셔요!!